{"id":2994,"date":"2022-08-04T22:19:01","date_gmt":"2022-08-04T19:19:01","guid":{"rendered":"https:\/\/fitclub.lt\/?page_id=2994"},"modified":"2022-08-04T22:23:58","modified_gmt":"2022-08-04T19:23:58","slug":"asmens-duomenu-tvarkymo-taisykles","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/fitclub.lt\/en\/asmens-duomenu-tvarkymo-taisykles\/","title":{"rendered":"Asmens duomen\u0173 tvarkymo taisykl\u0117s"},"content":{"rendered":"

PATVIRTINTA
\nUAB \u201eM\u016bs\u0173 sportas\u201c, \u012fm. k. 303090109
\n2022\u00a0 m. Rugpj\u016b\u010dio 1d. \u012fsakymu
\nNr.2022-08-01\/01<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

ASMENS DUOMEN\u0172 TVARKYMO TAISYKL\u0116S
\n<\/strong><\/p>\n

I SKYRIUS
\nBENDROSIOS NUOSTATOS<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Asmens duomen\u0173 tvarkymo taisykl\u0117s (toliau \u2013 Taisykl\u0117s) reglamentuoja asmens duomen\u0173 tvarkym\u0105 UAB M\u016bs\u0173 sportas, \u012fm. k. 303090109 (toliau \u2013 Bendrov\u0117), u\u017etikrinant 2016 m. baland\u017eio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) 2016\/679 d\u0117l fizini\u0173 asmen\u0173 apsaugos tvarkant asmens duomenis ir d\u0117l laisvo toki\u0173 duomen\u0173 jud\u0117jimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95\/46\/EB (Bendrasis duomen\u0173 apsaugos reglamentas), Lietuvos Respublikos asmens duomen\u0173 teisin\u0117s apsaugos \u012fstatymo (toliau \u2013 ADTA\u012e) ir kit\u0173 teis\u0117s akt\u0173, nustatan\u010di\u0173 asmens duomen\u0173 tvarkym\u0105 ir apsaug\u0105, nuostat\u0173 laikym\u0105si ir \u012fgyvendinim\u0105.<\/li>\n
  2. Taisykli\u0173 paskirtis \u2013 numatyti pagrindines asmens duomen\u0173 tvarkymo ir asmens duomen\u0173 saugos organizacines priemones, Bendrov\u0117s funkcijas, teises ir pareigas tvarkant Asmens duomenis.<\/li>\n
  3. Taisykl\u0117s taikomos Bendrov\u0117s Darbuotojams, Bendrov\u0117s paskirtiems Duomen\u0173 tvarkytojams ir j\u0173 darbuotojams, tvarkantiems asmens duomenis, nepriklausomai nuo j\u0173 pri\u0117mimo \u012f darb\u0105 s\u0105lyg\u0173. Taisykl\u0117s taip pat taikomos visiems Bendrov\u0117s paskirtiems ekspertams (konsultantams) ir kitiems asmenims, kurie, eidami savo pareigas, su\u017eino Bendrov\u0117s tvarkomus Asmens duomenis.<\/li>\n
  4. Bendrov\u0117s direktoriaus paskirtas darbuotojas yra atsakingas u\u017e Taisykli\u0173 \u012fgyvendinimo prie\u017ei\u016br\u0105. Asmens, atsakingo u\u017e Taisykli\u0173 \u012fgyvendinimo prie\u017ei\u016br\u0105, paskyrimas nepanaikina kiekvieno darbuotojo, kuris tvarko asmens duomenis, eidamas savo pareigas, juos su\u017eino arba turi bet kokio pob\u016bd\u017eio prieig\u0105 prie asmens duomen\u0173, pareigos ir atsakomyb\u0117s u\u017e Taisykli\u0173 laikym\u0105si ir \u012fgyvendinim\u0105 bei asmens duomen\u0173 tvarkymo teis\u0117tum\u0105. Bendrov\u0117s Darbuotojai, \u012fgalioti tvarkyti asmens duomenis bei Duomen\u0173 tvarkytoj\u0173 darbuotojai, turi b\u016bti supa\u017eindinti su Taisykl\u0117mis ir privalo laikytis \u0161i\u0173 Taisykli\u0173.<\/li>\n
  5. Bendrov\u0117s Darbuotojai, atlikdami savo pareigas ir tvarkydami Asmens duomenis, privalo laikytis bendr\u0173j\u0173 Asmens duomen\u0173 tvarkymo princip\u0173 bei konfidencialumo ir saugumo reikalavim\u0173, \u012ftvirtint\u0173 teis\u0117s aktuose ir \u0161iose Taisykl\u0117se.<\/li>\n
  6. Taisykl\u0117se vartojamos s\u0105vokos suprantamos taip, kaip jas apibr\u0117\u017eia Bendrasis duomen\u0173 apsaugos reglamentas (toliau \u2013 Reglamentas) ir ADTA\u012e ir atskirai \u012fvardijamos sekan\u010diai:<\/li>\n<\/ol>\n

    5.1. Asmens duomenys – rei\u0161kia bet koki\u0105 informacij\u0105 apie fizin\u012f asmen\u012f, kurio tapatyb\u0117 nustatyta arba kurio tapatyb\u0119 galima nustatyti (Duomen\u0173 subjektas); fizinis asmuo, kurio tapatyb\u0119 galima nustatyti, yra asmuo, kurio tapatyb\u0119 tiesiogiai arba netiesiogiai galima nustatyti, vis\u0173 pirma pagal identifikatori\u0173, kaip antai vard\u0105 ir pavard\u0119, asmens identifikavimo numer\u012f, buvimo vietos duomenis ir interneto identifikatori\u0173 arba pagal vien\u0105 ar kelis to fizinio asmens fizin\u0117s, fiziologin\u0117s, genetin\u0117s, psichin\u0117s, ekonomin\u0117s, kult\u016brin\u0117s ar socialin\u0117s tapatyb\u0117s po\u017eymius;<\/p>\n

    5.2.\u00a0\u00a0\u00a0 Asmens duomen\u0173 saugumo pa\u017eeidimas \u2013 rei\u0161kia bet kok\u012f saugumo pa\u017eeidim\u0105, d\u0117l kurio nety\u010dia arba neteis\u0117tai sunaikinami, prarandami, pakei\u010diami, be leidimo atskleid\u017eiami persiun\u010diami, saugomi arba kitaip tvarkomi Asmens duomenys arba prie j\u0173 be leidimo gaunama prieiga;<\/p>\n

    5.3. Asmens duomen\u0173 tvarkymas – rei\u0161kia bet koki\u0105 automatizuotomis arba neautomatizuotomis priemon\u0117mis su asmens duomenimis ar asmens duomen\u0173 rinkiniais atliekam\u0105 operacij\u0105 ar operacij\u0173 sek\u0105, kaip antai rinkimas, \u012fra\u0161ymas, r\u016b\u0161iavimas, sisteminimas, saugojimas, adaptavimas ar keitimas, i\u0161gava, susipa\u017einimas, naudojimas, atskleidimas persiun\u010diant, platinant ar kitu b\u016bdu sudarant galimyb\u0119 jais naudotis, taip pat sugretinimas ar sujungimas su kitais duomenimis, apribojimas, i\u0161trynimas arba sunaikinimas;<\/p>\n

    5.4.\u00a0 Darbuotojas – rei\u0161kia asmen\u012f, kuris su Bendrove yra sudar\u0119s darbo sutart\u012f, \u012fskaitant Bendrov\u0117s vadov\u0105;<\/p>\n

    5.5.\u00a0\u00a0 Duomen\u0173 subjektas – rei\u0161kia fizin\u012f asmen\u012f, kurio tapatyb\u0117 nustatyta arba kurio tapatyb\u0119 galima nustatyti, ir kurio duomenis tvarko Bendrov\u0117;<\/p>\n

    5.6.\u00a0\u00a0 Duomen\u0173 tvarkymo veiklos \u012fra\u0161ai – rei\u0161kia Saugumo pareig\u016bno pildom\u0105 form\u0105, kurioje pateikiama visa informacija apie Bendrov\u0117s tvarkomus Asmens duomenis, tvarkymo tikslus, teisin\u012f pagrind\u0105 ir kit\u0105 tes\u0117s akt\u0173 reikalaujam\u0105 pateikti informacij\u0105. Jei Bendrov\u0117s Duomen\u0173 tvarkymo veiklos \u012fra\u0161uose nurodyta informacija skiriasi nuo tos, kuri nurodyta \u0161iose Taisykl\u0117se, vadovaujamasi Duomen\u0173 tvarkymo veiklos \u012fra\u0161uose nurodyta informacija;<\/p>\n

    5.7.\u00a0\u00a0 Duomen\u0173 tvarkytojas \u2013 rei\u0161kia fizin\u012f arba juridin\u012f asmen\u012f, vald\u017eios institucij\u0105, agent\u016br\u0105 ar kit\u0105 \u012fstaig\u0105, kuri Bendrov\u0117s vardu tvarko Asmens duomenis;<\/p>\n

    5.8.\u00a0\u00a0 Duomen\u0173 valdytojas \u2013 rei\u0161kia fizin\u012f arba juridin\u012f asmen\u012f, vald\u017eios institucij\u0105, agent\u016br\u0105 ar kit\u0105 \u012fstaig\u0105, kuri viena ar drauge su kitais nustato duomen\u0173 tvarkymo tikslus ir priemones;<\/p>\n

    5.9.\u00a0\u00a0 Kandidatas \u2013 rei\u0161kia fizin\u012f asmen\u012f, pageidaujant\u012f atlikti praktik\u0105, ir (ar) \u012fsidarbinti Bendrov\u0117je ir sudaryti darbo sutart\u012f;<\/p>\n

    5.10.\u00a0 Prie\u017ei\u016bros institucija \u2013 rei\u0161kia Lietuvos Respublikos Valstybin\u0119 duomen\u0173 apsaugos inspekcij\u0105;<\/p>\n

    5.11.\u00a0\u00a0 Saugumo pareig\u016bnas \u2013 pagal Bendrojo duomen\u0173 apsaugos reglamento 4 skirsn\u012f paskirtas duomen\u0173 apsaugos pareig\u016bnas, o jei jis nepaskirtas \u2013 kitas Bendrov\u0117s vadovo \u012fsakymu paskirtas asmuo, atsakingas u\u017e Asmens duomen\u0173 apsaug\u0105 Bendrov\u0117je;<\/p>\n

    5.12. Speciali\u0173 kategorij\u0173 asmens duomenys \u2013 rei\u0161kia Asmens duomenis, atskleid\u017eian\u010dius rasin\u0119 ar etnin\u0119 kilm\u0119, politines pa\u017ei\u016bras, religinius ar filosofinius \u012fsitikinimus ar naryst\u0119 profesin\u0117se s\u0105jungose, taip pat genetinius, biometrinius duomenis, siekiant konkre\u010diai nustatyti fizinio asmens tapatyb\u0119, sveikatos duomenis arba duomenis apie fizinio asmens lytin\u012f gyvenim\u0105 ir lytin\u0119 orientacij\u0105;<\/p>\n

    5.13.\u00a0 Tre\u010diasis asmuo \u2013 rei\u0161kia juridin\u012f ar fizin\u012f asmen\u012f, vald\u017eios institucij\u0105, agent\u016br\u0105 ar kit\u0105 \u012fstaig\u0105, i\u0161skyrus Bendrov\u0119, Darbuotojus, Duomen\u0173 subjekt\u0105, Duomen\u0173 tvarkytoj\u0105, arba asmenis, kuriems tiesioginiu Bendrov\u0117s ar Duomen\u0173 tvarkytojo \u012fgaliojimu leid\u017eiama tvarkyti Asmens duomenis;<\/p>\n

    5.14. Tre\u010dioji \u0161alis \u2013 rei\u0161kia ne Europos S\u0105jungos valstyb\u0119 nar\u0119 ir ne Europos ekonomin\u0117s erdv\u0117s valstyb\u0119.<\/p>\n

    II SKYRIUS
    \nASMENS DUOMEN\u0172 TVARKYMO BENDROSIOS NUOSTATOS
    \n<\/strong><\/p>\n

      \n
    1. Bendrov\u0117je visi asmens duomenys yra tvarkomi vadovaujantis Reglamento 5 straipsnio 1 dalyje nustatytais teis\u0117tumo, s\u0105\u017einingumo ir skaidrumo, tikslo apribojimo, duomen\u0173 kiekio ma\u017einimo, tikslumo, saugojimo trukm\u0117s apribojimo, vientisumo ir konfidencialumo principais.<\/li>\n
    2. Asmens duomenys gali b\u016bti tvarkomi tik tuo tikslu, kuriuo yra renkami. Jeigu asmens duomenys n\u0117ra b\u016btini tam, kad b\u016bt\u0173 pasiektas konkretus tikslas, jie negali b\u016bti tvarkomi. Konkre\u010diam tikslui pasiekti yra tvarkomas kiek \u012fmanoma ma\u017eesnis kiekis asmens duomen\u0173. Asmens duomenys, kurie n\u0117ra tiksl\u016bs, atsi\u017evelgiant \u012f j\u0173 tvarkymo tikslus, turi b\u016bti nedelsiant i\u0161trinami arba i\u0161taisomi \u2013 Bendrov\u0117je imamasi vis\u0173 pagr\u012fst\u0173 priemoni\u0173 u\u017etikrinti, kad b\u016bt\u0173 laikomasi Reglamento 5 straipsnio 1 dalyje nustatyt\u0173 princip\u0173.<\/li>\n
    3. Asmens duomenys tvarkomi ir saugomi ne ilgiau, negu nustatytas j\u0173 saugojimo terminas, kuris turi b\u016bti ne ilgesnis, negu yra b\u016btina tais tikslais, kuriais asmens duomenys yra tvarkomi.<\/li>\n
    4. Bendrov\u0117je asmens duomenys gali b\u016bti tvarkomi tik tada, jeigu yra bent viena i\u0161 Reglamento 6 straipsnio 1 dalyje \u012ftvirtint\u0173 teis\u0117to tvarkymo s\u0105lyg\u0173.<\/li>\n
    5. Konkret\u016bs tvarkomi asmens duomenys, j\u0173 tvarkymo tikslai, saugojimo terminai bei tvarkymo teisiniai pagrindai yra numatyti duomen\u0173 tvarkymo veiklos \u012fra\u0161uose, kuriais privalo vadovautis darbuotojai.<\/li>\n
    6. Siekiant u\u017etikrinti, kad asmens duomenys Bendrov\u0117je b\u016bt\u0173 saugomi tik nustatyt\u0105 termin\u0105, visi Bendrov\u0117s tvarkomi asmens duomenys yra fiksuojami duomen\u0173 tvarkymo veiklos \u012fra\u0161uose. Asmens duomen\u0173 saugojimo terminai yra nurodyti duomen\u0173 tvarkymo veiklos \u012fra\u0161uose.<\/li>\n
    7. Pasibaigus asmens duomen\u0173 saugojimo terminui, jis gali b\u016bti prat\u0119stas, jeigu Bendrov\u0117 nustato, kad saugoti asmens duomenis toliau yra b\u016btina, ypa\u010d atsi\u017evelgiant \u012f b\u016btinyb\u0119 panaudoti asmens duomenis kaip \u012frodym\u0105 ikiteisminiame ar kitokiame tyrime, \u012fskaitant ir Valstybin\u0117s duomen\u0173 apsaugos inspekcijos (toliau \u2013 Inspekcija) vykdomame tyrime, civilin\u0117je, administracin\u0117je ar baud\u017eiamojoje byloje ar kitais teis\u0117s akt\u0173 nustatytais atvejais.<\/li>\n<\/ol>\n

      13. Bendrov\u0117 tvarko Asmens duomenis vadovaujantis \u0161iais principais:<\/p>\n

      a)\u00a0 Duomen\u0173 subjekto at\u017evilgiu Asmens duomenys tvarkomi teis\u0117tu, s\u0105\u017einingu ir skaidriu b\u016bdu (teis\u0117tumo, s\u0105\u017einingumo ir skaidrumo principas);<\/p>\n

      b)\u00a0 Asmens duomenys renkami nustatytais, ai\u0161kiai apibr\u0117\u017etais bei teis\u0117tais tikslais ir toliau nebetvarkomi su tais tikslais nesuderinamu b\u016bdu (tikslo apribojimo principas);<\/p>\n

      c)\u00a0\u00a0 Asmens duomenys adekvat\u016bs, tinkami ir tik tokie, kuri\u0173 reikia siekiant tiksl\u0173, d\u0117l kuri\u0173 jie tvarkomi (duomen\u0173 ma\u017einimo principas);<\/p>\n

      d)\u00a0 Asmens duomenys tiksl\u016bs ir prireikus atnaujinami (tikslumo principas);<\/p>\n

      e)\u00a0\u00a0 Asmens duomenys laikomi tokia forma, kad Duomen\u0173 subjekt\u0173 tapatyb\u0119 b\u016bt\u0173 galima nustatyti ne ilgiau nei tai yra b\u016btina tais tikslais, kuriais asmens duomenys yra tvarkomi (saugojimo trukm\u0117s apribojimo principas);<\/p>\n

      f)\u00a0\u00a0 Asmens duomenys tvarkomi tokiu b\u016bdu, kad taikant atitinkamas technines ar organizacines priemones b\u016bt\u0173 u\u017etikrintas tinkamas Asmens duomen\u0173 saugumas, \u012fskaitant apsaug\u0105 nuo Asmens duomen\u0173 tvarkymo be leidimo arba neteis\u0117to Asmens duomen\u0173 tvarkymo ir nuo nety\u010dinio praradimo, sunaikinimo ar sugadinimo (vientisumo ir konfidencialumo principas);<\/p>\n

      g)\u00a0\u00a0 Bendrov\u0117 \u012fgyvendina Asmens duomen\u0173 apsaugos teisinius reikalavimus, stebi j\u0173 laikym\u0105si ir kaupia duomenis Bendrojo duomen\u0173 apsaugos reglamento reikalavim\u0173 atitik\u010diai \u012frodyti (atskaitomyb\u0117s principas).<\/p>\n

      13.1.\u00a0\u00a0 Bendrov\u0117 tvarko Darbuotoj\u0173 Asmens duomenis, vadovaujantis \u0161iais pagrindiniais principais:<\/p>\n

      a)Darbuotojas yra silpnesnioji darbo santykio \u0161alis, jo sutikimas negali b\u016bti pakankamas teisinis pagrindas tvarkyti daugum\u0105 duomen\u0173 r\u016b\u0161i\u0173;<\/p>\n

      b)Darbuotojo Asmens duomen\u0173 tvarkymas gali b\u016bti reikalingas darbo sutar\u010diai vykdyti ir tam, kad Bendrov\u0117 gal\u0117t\u0173 \u012fgyvendinti savo \u012fsipareigojimus;<\/p>\n

      c)Bendrovei, kaip darbdaviui, gali b\u016bti nustatyti teisiniai \u012fsipareigojimai, pagal kuriuos Darbuotojo Asmens duomen\u0173 tvarkymas yra nei\u0161vengiamas;<\/p>\n

      d)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 jei Bendrov\u0117 deklaruoja teis\u0117t\u0105 interes\u0105 tvarkyti Darbuotojo Asmens duomenis, Duomen\u0173 tvarkymo tikslas turi b\u016bti teis\u0117tas; pasirinktas metodas ir (ar) specifin\u0117 technologija turi b\u016bti b\u016btini, proporcingi ir \u012fgyvendinami su kuo ma\u017eesniu poveikiu;<\/p>\n

      e)Asmens duomen\u0173 tvarkymo operacijos turi atitikti skaidrumo reikalavimus, o Darbuotojai turi ai\u0161kiai ir i\u0161samiai informuoti apie j\u0173 Asmens duomen\u0173 tvarkym\u0105, \u012fskaitant bet kokios steb\u0117senos egzistavim\u0105;<\/p>\n

      f) imamasi technini\u0173 ir organizacini\u0173 priemoni\u0173 saugiam Darbuotoj\u0173 Asmens duomen\u0173 tvarkymui u\u017etikrinti.<\/p>\n

      III.<\/strong>\u00a0 ASMENS DUOMEN\u0172 TVARKYMAS, BENDROVEI VEIKIANT KAIP DUOMEN\u0172 VALDYTOJUI ir kaip duomen\u0173 tvarkytojui<\/strong><\/p>\n

      14. Baigtinis Bendrov\u0117s tvarkom\u0173 Asmens duomen\u0173 s\u0105ra\u0161as yra pateikiamas Duomen\u0173 tvarkymo veiklos \u012fra\u0161uose, kuriuose pateikiama nuolat atnaujinama informacija apie Asmens duomen\u0173 tvarkymo tikslus, Asmens duomen\u0173 tvarkymo tvark\u0105, apimtis ir terminus, kita informacija, nurodyta Bendrojo duomen\u0173 apsaugos reglamento 30 straipsnyje. U\u017e Duomen\u0173 tvarkymo veiklos \u012fra\u0161\u0173 pildym\u0105 yra atsakingas Saugumo pareig\u016bnas.<\/p>\n

      15. Bendrov\u0117 tvarko Asmens duomenis esant bent vienam \u0161i\u0173 pagrind\u0173:<\/p>\n

      15.1. Duomen\u0173 subjekto sutikimas;<\/p>\n

      15.2. Bendrov\u0117s sudaryt\u0173 sutar\u010di\u0173 vykdymas, arba siekis imtis veiksm\u0173 Duomen\u0173 subjekto pra\u0161ymu prie\u0161 sudarant sutart\u012f;<\/p>\n

      15.3.Bendrovei taikom\u0173 teisini\u0173 prievoli\u0173, \u012fskaitant bet neapsiribojant Bendrov\u0117s teisines prievoles darbo teis\u0117s ir socialin\u0117s apsaugos srityje, vykdymas;<\/p>\n

      15.4.Teis\u0117t\u0173 Bendrov\u0117s arba tre\u010diosios \u0161alies interes\u0173 u\u017etikrinimas.<\/p>\n

      16. \u00a0\u0160i\u0173 Taisykli\u0173 tvirtinimo metu Bendrov\u0117 tvarko Asmens duomenis \u0161iais tikslais:<\/p>\n

      16.1. atsirinkti Darbuotoj\u0105;<\/p>\n

      16.2.sudaryti ir vykdyti darbo sutart\u012f;<\/p>\n

      16.3.suteikti t\u0117vystes atostogas;<\/p>\n

      16.4.suteikti vaiko auginimo atostogas;<\/p>\n

      16.5.suteikti neapmokamas atostogas;<\/p>\n

      16.6. suteikti neapmokamas, mokymosi atostogas;<\/p>\n

      16.7.suteikti papildom\u0105 poilsio dien\u0105 auginant vaikus;<\/p>\n

      16.8.atlikti darbo mokes\u010di\u0173 apskai\u010diavim\u0105 ir deklaravim\u0105;<\/p>\n

      16.9.identifikuoti Darbuotoj\u0105;<\/p>\n

      16.10.\u00a0 kontakto palaikymo su Darbuotoju ne darbo valandomis;<\/p>\n

      16.11.\u00a0 darbo sutarties nutraukimo ir \u012fforminimo (Darbuotojo pra\u0161ymu);<\/p>\n

      16.12.\u00a0 darbo sutarties nutraukimo ir \u012fforminimo (darbdavio iniciatyva);<\/p>\n

      16.13.\u00a0 darbo sutarties nutraukimo ir \u012fforminimo (abipusiu susitarimu);<\/p>\n

      16.14.\u00a0 pra\u0117jimo kontrol\u0117s (Bendrov\u0117s Darbuotoj\u0173 patekimo \u012f patalpas);<\/p>\n

      16.15.\u00a0 prieigos prie IT sistem\u0173 ir biuro viet\u0173, reikaling\u0173 darbui, administravimo;<\/p>\n

      16.16.\u00a0 siekiant apsaugoti asmenin\u012f turt\u0105 (prekes, \u012frang\u0105) nuo vagys\u010di\u0173 ar sugadinimo, kitoki\u0173 pa\u017eeidim\u0173;<\/p>\n

      16.17.\u00a0 nemokamo apsilankymo registravimo;<\/p>\n

      16.18.\u00a0 mokamo vienkartinio apsilankymo registravimo;<\/p>\n

      16.19.\u00a0 naryst\u0117s registracijos;<\/p>\n

      16.20.\u00a0 tiesiogin\u0117 rinkodara (SMS, el. lai\u0161kai);<\/p>\n

      16.21.\u00a0 asmen\u0173 patekimo \u012f sporto klub\u0105 kontrol\u0117s, klient\u0173 identifikavimo;<\/p>\n

      16.22.\u00a0 sutarties sudarymo, paslaug\u0173 pardavimo ir teikimo;<\/p>\n

      16.23.\u00a0 darbo laiko bei kr\u016bvio paskirstymo;<\/p>\n

      16.24.\u00a0 konfidencialios informacijos apsaugos ir veiklos t\u0119stinumo u\u017etikrinimo;<\/p>\n

      16.25.\u00a0 sutar\u010di\u0173 su klientais juridiniais asmenimis sudarymo ir vykdymo, \u012fskaitant bet neapsiribojant Bendrov\u0117s teis\u0117to turtinio intereso u\u017etikrinimui, skolos (-\u0173) ar kit\u0173 kreditorini\u0173 reikalavim\u0173;<\/p>\n

      16.26.\u00a0 \u012fgyvendinti \u012fstatym\u0173 numatytas prievoles, susijusias su Bendrov\u0117s veiklos organizavimu.<\/p>\n

      17.Bendrov\u0117s, kaip duomen\u0173 tvarkytojos, duomen\u0173 tvarkymo veikla yra fiksuojama duomen\u0173 tvarkymo veiklos \u012fra\u0161\u0173 registre.<\/p>\n

        \n
      1. Bendrov\u0117 turi teis\u0119 tvarkyti kit\u0173 duomen\u0173 valdytoj\u0173 duomenis tik tada, jeigu duomen\u0173 valdytojas yra ai\u0161kiai nustat\u0119s ir nurod\u0119s duomen\u0173 tvarkymo dalyk\u0105 ir trukm\u0119, duomen\u0173 tvarkymo pob\u016bd\u012f ir tiksl\u0105, asmens duomen\u0173 r\u016b\u0161is ir duomen\u0173 subjekt\u0173 kategorijas bei duomen\u0173 valdytojo prievoles ir teises.<\/li>\n
      2. Tais atvejais, kai Bendrov\u0117 tvarko duomenis kaip duomen\u0173 tvarkytoja, Bendrov\u0117 privalo laikytis duomen\u0173 valdytojo nustatyto duomen\u0173 tvarkymo tikslo, priemoni\u0173 ir kit\u0173 duomen\u0173 tvarkymo s\u0105lyg\u0173, taip pat privalo tvarkyti tik tok\u012f kiek\u012f duomen\u0173 ir tik toki\u0105 trukm\u0119, kaip nurodyta duomen\u0173 valdytojo.<\/li>\n
      3. Benhdrov\u0117 turi teis\u0119 tvarkyti asmens duomenis kaip duomen\u0173 tvarkytoja tik esant bent vienam i\u0161 \u0161i\u0173 teisini\u0173 pagrind\u0173:<\/li>\n<\/ol>\n

        20.1.sudaryta sutartis su duomen\u0173 valdytoju. Gali b\u016bti sudaryta atskira duomen\u0173 tvarkymo sutartis arba atskiros duomen\u0173 tvarkymo veiklos nuostatos \u012ftrauktos \u012f kit\u0105 sutart\u012f;<\/p>\n

        20.2. pareiga tvarkyti duomenis nustatyta teis\u0117s aktuose.<\/p>\n

        21.Bendrov\u0117 nepasitelkia kito duomen\u0173 tvarkytojo be i\u0161ankstinio konkretaus arba bendro ra\u0161ytinio duomen\u0173 valdytojo leidimo i\u0161skyrus atvejus, kai kito duomen\u0173 tvarkytojo pasirinkimas padeda u\u017etikrinti Bendrov\u0117s teis\u0117tus interesus.<\/p>\n

        22.Kai Bendrov\u0117 konkre\u010diai duomen\u0173 tvarkymo veiklai duomen\u0173 valdytojo vardu atlikti pasitelkia kit\u0105 duomen\u0173 tvarkytoj\u0105, sutartimi ar kitu teis\u0117s aktu tam kitam duomen\u0173 tvarkytojui nustatomos tos pa\u010dios duomen\u0173 apsaugos prievol\u0117s, kaip ir prievol\u0117s, nustatytos Bendrovei teis\u0117s akt\u0173 bei duomen\u0173 valdytojo, vis\u0173 pirma prievol\u0117 pakankamai u\u017etikrinti, kad tinkamos technin\u0117s ir organizacin\u0117s priemon\u0117s bus \u012fgyvendintos taip, kad duomen\u0173 tvarkymas atitikt\u0173 Reglamento reikalavimus.<\/p>\n

        23.Visais atvejais, be duomen\u0173 valdytojo nustatyt\u0173 papildom\u0173 pareig\u0173, Bendrov\u0117, tvarkydama duomenis kaip duomen\u0173 tvarkytoja, turi \u0161ias pareigas:<\/p>\n

        23.1. tvarkyti asmens duomenis tik pagal duomen\u0173 valdytojo dokumentais \u012fformintus nurodymus, i\u0161skyrus atvejus, kai tai daryti reikalaujama pagal teis\u0117s akt\u0173 reikalavimus, kurie yra taikomi Bendrovei. Tokiu atveju Bendrov\u0117, prie\u0161 prad\u0117dama tvarkyti duomenis, prane\u0161a apie tok\u012f teisin\u012f reikalavim\u0105 duomen\u0173 valdytojui, i\u0161skyrus atvejus, kai pagal teis\u0117s aktus toks prane\u0161imas yra draud\u017eiamas d\u0117l svarbi\u0173 vie\u0161ojo intereso prie\u017eas\u010di\u0173;<\/p>\n

        23.2. u\u017etikrinti, kad asmens duomenis tvarkyti \u012fgalioti asmenys b\u016bt\u0173 \u012fsipareigoj\u0119 u\u017etikrinti konfidencialum\u0105;<\/p>\n

        23.3. imtis vis\u0173 technini\u0173 ir organizacini\u0173 priemoni\u0173, kad b\u016bt\u0173 u\u017etikrintas tvarkom\u0173 duomen\u0173 saugumas;<\/p>\n

        23.4. laikytis Taisykl\u0117se nustatyt\u0173 kito duomen\u0173 tvarkytojo pasitelkimo s\u0105lyg\u0173;<\/p>\n

        23.5. atsi\u017evelgdama \u012f duomen\u0173 tvarkymo pob\u016bd\u012f, pad\u0117ti duomen\u0173 valdytojui, taikydama tinkamas technines ir organizacines priemones, kiek tai \u012fmanoma, kad b\u016bt\u0173 \u012fvykdyta duomen\u0173 valdytojo prievol\u0117 atsakyti \u012f pra\u0161ymus, susijusius su duomen\u0173 subjekt\u0173 teisi\u0173 \u012fgyvendinimu;<\/p>\n

        23.6. pad\u0117ti duomen\u0173 valdytojui \u012fgyvendinti jo prievoles prane\u0161ti apie asmens duomen\u0173 saugumo pa\u017eeidimus bei atlikti poveikio duomen\u0173 apsaugai vertinim\u0105, atsi\u017evelgiant \u012f duomen\u0173 tvarkymo pob\u016bd\u012f ir Bendrov\u0117s turim\u0105 informacij\u0105;<\/p>\n

        23.7. u\u017ebaigus teikti su duomen\u0173 tvarkymu susijusias paslaugas, i\u0161trinti arba gr\u0105\u017einti duomen\u0173 valdytojui visus asmens duomenis ir i\u0161trinti esamas j\u0173 kopijas, i\u0161skyrus atvejus, kai teis\u0117s aktai nustato reikalavim\u0105 asmens duomenis saugoti;<\/p>\n

        IV. DUOMEN\u0172 SUBJEKT\u0172 TEIS\u0116S IR J\u0172 \u012eGYVENDINIMO TVARKA<\/strong><\/p>\n

          \n
        1. Duomen\u0173 subjektai turi visas Reglamento III skyriuje \u012ftvirtintas teises, pagrindin\u0117s i\u0161 j\u0173:<\/li>\n<\/ol>\n

          24.1.\u00a0 teis\u0117 \u017einoti ir susipa\u017einti su tvarkomais duomenimis ir tuo, kaip jie yra tvarkomi;<\/p>\n

          24.2.\u00a0 teis\u0117 reikalauti i\u0161taisyti duomenis;<\/p>\n

          24.3.\u00a0 teis\u0117 reikalauti i\u0161trinti duomenis;<\/p>\n

          24.5.\u00a0 teis\u0117 \u012f duomen\u0173 perkeliamum\u0105;<\/p>\n

          24.6.\u00a0 teis\u0117 nesutikti su duomen\u0173 tvarkymu;<\/p>\n

          24.7.\u00a0 teis\u0117 neb\u016bti automatizuotai vertinami ir profiliuojami.<\/p>\n

            \n
          1. Bendrov\u0117 imasi vis\u0173 b\u016btin\u0173 priemoni\u0173, kad b\u016bt\u0173 u\u017etikrintos visos duomen\u0173 subjekt\u0173 teis\u0117s. Duomen\u0173 subjekt\u0173 teisi\u0173 \u012fgyvendinimo tvarka \u012ftvirtinta:<\/li>\n<\/ol>\n

            25.1.\u00a0 Reglamente;<\/p>\n

            25.2.\u00a0 Duomen\u0173 subjekto teisi\u0173 \u012fgyvendinimo Bendrov\u0117je\u00a0 taisykl\u0117se.\u00a0
            \n<\/strong><\/p>\n

            V. ASMENS DUOMEN\u0172 TVARKYMO\u00a0 TVARKYMO TEISINIAI PAGRINDAI, TERMINAI IR ASMENS DUOMEN\u0172 SAUGOJIMAS<\/strong><\/p>\n

            26.\u00a0 Bendrov\u0117 tvarko Asmens duomenis vadovaudamasi Bendr\u0173j\u0173 dokument\u0173 saugojimo termin\u0173 rodykl\u0117je, patvirtintoje Lietuvos vyriausiojo archyvaro 2011 m. kovo 9 d. \u012fsakymu Nr. V 100 nustatytais duomen\u0173 saugojimo terminais ir Asmens duomen\u0173 tvarkymo veiklos \u012fra\u0161uose nustatytais terminais, atsi\u017evelgdama \u012f Asmens duomen\u0173 tvarkymo tikslus. Jei yra prie\u0161taravim\u0173 tarp nurodyto teis\u0117s norminio akto ir Duomen\u0173 tvarkymo veiklos \u012fra\u0161\u0173, privaloma vadovautis duomen\u0173 tvarkymo veiklos \u012fra\u0161ais.<\/p>\n

            27.\u00a0 Pasibaigus nustatytam Asmens duomen\u0173 tvarkymo terminui Asmens duomenys sunaikinami \u0161i\u0173 Taisykli\u0173 nustatyta tvarka. Taip pat Asmens duomenys nedelsiant yra sunaikinami, jeigu Duomen\u0173 subjektas at\u0161aukia savo sutikim\u0105 tvarkyti Asmens duomenis, nesutinka su Asmens duomen\u0173 tvarkymu ir Bendrov\u0117 neturi kito teis\u0117to pagrindo Asmens duomen\u0173 tvarkymui arba Bendrov\u0117 turi pagr\u012fst\u0105 \u012ftarim\u0105 manyti, kad reikia u\u017ekirsti keli\u0105 neteis\u0117tam Asmens duomen\u0173 naudojimui.<\/p>\n

            28.\u00a0 Asmens duomenys Bendrov\u0117s sprendimu gali b\u016bti saugomi ilgesn\u012f termin\u0105 teis\u0117s akt\u0173 nustatyta tvarka ir s\u0105lygomis, pavyzd\u017eiui, jei yra pagrindo manyti, kad Asmens duomen\u0173 gali prireikti tiriant Bendrov\u0117s patalpose, ar pastate, kuriame yra patalpos, \u012fvykdyt\u0105 nusikalstam\u0105 veik\u0105, ar kitok\u012f incident\u0105. Tokiu atveju Asmens duomenys saugomi iki bus priimtas galutinis atitinkamas teis\u0117saugos institucij\u0173 ar teismo sprendimas, susij\u0119s su nusikalstama veika, ar kitoks asmen\u0173, tirian\u010di\u0173\/nagrin\u0117jan\u010di\u0173 incident\u0105 (pavyzd\u017eiui, stichini\u0173 nelaimi\u0173 atveju – draudik\u0173), ar kit\u0173 asmen\u0173, tirian\u010di\u0173\/nagrin\u0117jan\u010di\u0173 Bendrovei \u017ealos suk\u0117lus\u012f \u012fvyk\u012f, sprendimas ar i\u0161vada.<\/p>\n

            29.\u00a0 Popieriniai dokumentai sunaikinami tokiu b\u016bdu, kad b\u016bt\u0173 i\u0161laikytas konfidencialumo principas. Konfidencial\u016bs \u012fra\u0161ai tur\u0117t\u0173 b\u016bti dedami \u012f konfidencialias \u0161iuk\u0161li\u0173 d\u0117\u017ees arba dedami \u012f konfidencialius mai\u0161us, kuriuos surenka specialias dokument\u0173 naikinimo paslaugas teikian\u010dios \u012fmon\u0117s.<\/p>\n

            30.\u00a0 Elektronini\u0173 \u012fra\u0161\u0173 i\u0161trynim\u0105 pri\u017ei\u016bri Saugumo pareig\u016bnas, jei reikia, pasitelkdamas IT specialisto pagalb\u0105. Bet kokia sunaikinimui skirta kompiuterin\u0117 \u012franga taip pat tur\u0117t\u0173 b\u016bti sunaikinama su IT specialisto prie\u017ei\u016bra, siekiant u\u017etikrinti, kad visos laikmenos b\u016bt\u0173 fizi\u0161kai sunaikintos.<\/p>\n

            31. Asmens duomenys sutikimo pagrindu tvarkomi:<\/p>\n

            31.1. kai tai tiesiogiai numatyta Taisykl\u0117se, Reglamente, ADTA\u012e arba kituose teis\u0117s aktuose;<\/p>\n

            31.2.\u00a0 kai, atsi\u017evelgiant \u012f duomen\u0173 tvarkymo tiksl\u0105 ar duomen\u0173 kiek\u012f, Bendrov\u0117 neturi kito teisinio pagrindo tvarkyti asmens duomenis ar \u012fvykdyti kitus Reglamente nustatytus \u012fpareigojimus visa apimtimi. Jeigu asmens duomenys, atsi\u017evelgiant \u012f j\u0173 kiek\u012f ir tvarkymo tikslus, gali b\u016bti tvarkomi bent vienu Reglamente \u012ftvirtint\u0173 pagrind\u0173, duomen\u0173 subjekto sutikimas papildomai n\u0117ra pra\u0161omas pateikti;<\/p>\n

            31.3. kai tai labiausiai atitinka Bendrov\u0117s interesus ir padidintos rizikos atvejais suma\u017eina asmens duomen\u0173 tvarkymo neteis\u0117tumo rizik\u0105.<\/p>\n

              \n
            1. Duomen\u0173 subjekto sutikimai gali b\u016bti renkami \u0161iais b\u016bdais: ra\u0161tu, \u012fskaitant gautus elektronin\u0117mis priemon\u0117mis, \u012fskaitant pa\u017eymimus laukus, kai j\u0173 nuoroda ai\u0161kiai ir efektyviai nukreipia \u012f duomen\u0173 teises reglamentuojan\u010dius Bendrov\u0117s ir\/ar valstyb\u0117s aktus, \u017eod\u017eiu ar veiksmais, jeigu yra galimyb\u0117 \u012frodyti, kad toks sutikimas buvo duotas, ir jeigu duomen\u0173 subjektas savo veiksmais ai\u0161kiai sutinka su si\u016blomu jo asmens duomen\u0173 tvarkymu. Pirmenyb\u0117 kiekvienu atveju yra teikiama duomen\u0173 subjekto sutikimams, gautiems ra\u0161tu (\u012fskaitant gautus elektronin\u0117mis priemon\u0117mis), o kiti sutikimo b\u016bdai gali b\u016bti naudojami tik kiekvienu konkre\u010diu atveju \u012fsitikinus, kad yra \u012fmanoma \u012frodyti duomen\u0173 subjekto sutikimo davimo fakt\u0105. Duomen\u0173 subjekto tyl\u0117jimas, arba neveikimas nelaikomi duomen\u0173 subjekto sutikimu.<\/li>\n
            2. Visais atvejais, kai asmens duomenys yra tvarkomi duomen\u0173 subjekto sutikimo pagrindu, Bendrov\u0117 privalo kaupti ir tur\u0117ti \u012frodymus, kad duomen\u0173 subjektas dav\u0117 nustatytos formos ir turinio sutikim\u0105.<\/li>\n
            3. Kai asmens duomenys yra tvarkomi sutikimo pagrindu, tvarkomi tik tie asmens duomenys, kurie nurodyti sutikime, tik tais tikslais, kurie nurodyti sutikime, ir su jais atliekamos tik tos tvarkymo operacijos (veiksmai), kurios nurodytos sutikime. Jeigu kei\u010diasi tvarkom\u0173 duomen\u0173 kiekis, tvarkymo tikslas ar tvarkymo operacijos (veiksmai), privaloma gauti papildom\u0105 sutikim\u0105 tokiam duomen\u0173 tvarkymui arba turi egzistuoti kitas Taisykl\u0117se ar Reglamente \u012ftvirtintas asmens duomen\u0173 tvarkymo teisinis pagrindas.<\/li>\n
            4. Sutikimas gali b\u016bti asmens duomen\u0173 tvarkymo pagrindas, jei atitinka \u0161iuos reikalavimus:<\/li>\n<\/ol>\n

              duotas laisva duomen\u0173 subjekto valia. Vertinant, ar sutikimas duotas laisva valia, atsi\u017evelgiama \u012f \u0161ias aplinkybes:<\/p>\n

                \n
              • ar sutarties vykdymui nustatyta s\u0105lyga, kad turi b\u016bti duotas sutikimas tvarkyti asmens duomenis, kurie n\u0117ra b\u016btini tai sutar\u010diai vykdyti (tokiu atveju nelaikoma, kad sutikimas duotas laisva valia);<\/li>\n
              • ar duomen\u0173 subjektas yra ver\u010diamas duoti sutikim\u0105, neturi realaus pasirinkimo d\u0117l sutikimo davimo, patiria spaudim\u0105, negali realiai kontroliuoti sutikimo davimo bei asmens duomen\u0173 ar gali susilaukti neigiam\u0173 pasekmi\u0173 (tiesiogini\u0173 ir netiesiogini\u0173), jeigu sutikimas nebus duotas (tokiais atvejais nelaikoma, kad sutikimas duotas laisva valia);<\/li>\n
              • jeigu sutikimas yra neatsiejamai susietas su s\u0105lygomis, d\u0117l kuri\u0173 duomen\u0173 subjektas neturi galimyb\u0117s der\u0117tis ar jas pakeisti, preziumuojama, kad toks sutikimas n\u0117ra duotas laisva valia. Tokiu atveju Bendrov\u0117 imasi papildom\u0173 priemoni\u0173 \u0161iai prezumpcijai paneigti ir u\u017etikrinti, kad sutikimas b\u016bt\u0173 duodamas laisva valia;<\/li>\n
              • jeigu yra ai\u0161ki Bendrov\u0117s ir duomen\u0173 subjekto pad\u0117ties neatitiktis ir d\u0117l to tik\u0117tina, kad sutikimas, atsi\u017evelgiant \u012f visas to konkretaus atvejo aplinkybes, gali neb\u016bti duotas laisva valia. Tokiu atveju Bendrov\u0117 imasi papildom\u0173 priemoni\u0173 u\u017etikrinti, kad sutikimas b\u016bt\u0173 duodamas laisva valia;<\/li>\n
              • jeigu sutikimas yra siejamas su keliais duomen\u0173 tvarkymo tikslais ar keliomis duomen\u0173 tvarkymo operacijomis (veiksmais), duomen\u0173 subjektams turi b\u016bti sudaryta galimyb\u0117 sutikti ne su visais tikslais ar operacijomis (veiksmais), o tik su atskirais tikslais ar operacijomis (veiksmais), jeigu jie n\u0117ra tarpusavyje tiesiogiai susij\u0119. Prie\u0161ingu atveju nelaikoma, kad sutikimas duotas laisva valia;<\/li>\n<\/ul>\n
                  \n
                1. sutikimas yra konkretus ir i\u0161samus. Laikoma, kad sutikimas yra konkretus ir i\u0161samus, jeigu jis atitinka \u0161iuos reikalavimus:<\/li>\n<\/ol>\n

                  36.1. ai\u0161kiai ir i\u0161samiai nurodytas konkretus ir teis\u0117tas asmens duomen\u0173 tvarkymo tikslas;<\/p>\n

                  36.2. nurodyti konkret\u016bs asmens duomenys, kurie bus tvarkomi konkre\u010diais duomen\u0173 tvarkymo tikslais;<\/p>\n

                  36.3. nurodytos duomen\u0173 tvarkymo operacijos (veiksmai), kurios bus atliekamos sutikimo pagrindu;<\/p>\n

                  36.4. duomen\u0173 subjektui sudaroma galimyb\u0117 sutikti tik su atskirais duomen\u0173 tvarkymo tikslais, jeigu sutikimas duodamas keliems duomen\u0173 tvarkymo tikslams, taip pat tik su konkre\u010diomis duomen\u0173 tvarkymo operacijomis (veiksmais);<\/p>\n

                  36.5. sutikim\u0105 duomen\u0173 subjektas dav\u0117 tinkamai informuotas. Tam, kad \u0161is reikalavimas b\u016bt\u0173 \u012fvykdytas, prie\u0161 duomen\u0173 subjektui pasira\u0161ant sutikim\u0105 jam turi b\u016bti pateikta Reglamento 13 straipsnyje nurodyta informacija bei informuojama apie duomen\u0173 subjekto teis\u0119 bet kuriuo metu at\u0161aukti savo sutikim\u0105. Informacija gali b\u016bti pateikta ra\u0161tu, \u017eod\u017eiu, audiovizualin\u0117mis \u017einut\u0117mis, ta\u010diau visais atvejais tokiu b\u016bdu, kad Bendrov\u0117 tur\u0117t\u0173 galimyb\u0119 \u012frodyti, jog informacija duomen\u0173 subjektui buvo pateikta ir kad ji atitinka Reglamento 13 straipsnyje \u012ftvirtint\u0105 turin\u012f;<\/p>\n

                  36.6.\u00a0 sutikimas yra nedviprasmi\u0161kas duomen\u0173 subjekto valios i\u0161rei\u0161kimas, kad su juo susij\u0119 duomenys b\u016bt\u0173 tvarkomi. Sutikimas turi b\u016bti duodamas aktyviais veiksmais;<\/p>\n

                  36.7. sutikimas turi b\u016bti para\u0161ytas paprasta, ai\u0161kia, duomen\u0173 subjektui suprantama kalba.<\/p>\n

                  36.8.\u00a0 Visais atvejais sutikimas turi b\u016bti gaunamas prie\u0161 atliekant duomen\u0173 tvarkymo operacijas (veiksmus), d\u0117l kuri\u0173 renkamas sutikimas.<\/p>\n

                    \n
                  1. Duomen\u0173 subjektas turi teis\u0119 bet kuriuo metu at\u0161aukti savo sutikim\u0105. Duomen\u0173 subjektui at\u0161aukus sutikim\u0105, draud\u017eiama tvarkyti asmens duomenis tais tikslais ir atlikti duomen\u0173 tvarkymo operacijas (veiksmus), kurios buvo atliekamos tokio sutikimo pagrindu, i\u0161skyrus atvejus, kai tokiam duomen\u0173 tvarkymui egzistuoja kitas Taisykl\u0117se ar Reglamente \u012ftvirtintas asmens duomen\u0173 tvarkymo teisinis pagrindas. Sutikimui at\u0161aukti yra sudaromos analogi\u0161kos s\u0105lygos, kaip ir sutikimui duoti, draud\u017eiama apsunkinti ar sudaryti papildomas s\u0105lygas sutikimui at\u0161aukti. Sutikimo at\u0161aukimas negali sukelti duomen\u0173 subjektui neigiam\u0173 padarini\u0173, \u012fskaitant paslaugos kokyb\u0117s suma\u017einim\u0105. Sutikimo at\u0161aukimas nedaro poveikio sutikimu pagr\u012fsto duomen\u0173 tvarkymo, atlikto iki sutikimo at\u0161aukimo, teis\u0117tumui. Duomen\u0173 subjektas apie \u0161iame punkte i\u0161d\u0117stytas nuostatas privalo b\u016bti informuojamas prie\u0161 jam duodant sutikim\u0105.<\/li>\n
                  2. Bendrov\u0117 imasi priemoni\u0173, kad sutikimai, kiek tai yra \u012fmanoma atsi\u017evelgiant \u012f asmens duomen\u0173 tvarkymo tikslus ir apimt\u012f, galiot\u0173 apibr\u0117\u017et\u0105 termin\u0105.<\/li>\n
                  3. Sutikimas galioja iki jo at\u0161aukimo momento arba iki sutikime nurodyto jo galiojimo termino pabaigos.<\/li>\n
                  4. Sutikimas ir jame nurodyti asmens duomenys yra saugomi trejus metus nuo sutikimo at\u0161aukimo arba jo galiojimo termino pabaigos, arba nuo Bendrov\u0117s sprendimo nebetvarkyti asmens duomen\u0173 sutikime nustatytais tikslais pri\u0117mimo dienos, i\u0161skyrus atvejus, kai teis\u0117s aktai numato kitok\u012f duomen\u0173 saugojimo termin\u0105. Jei sutikimo duomenys naudojami kaip \u012frodymai ikiteisminiame ar kitokiame tyrime, \u012fskaitant ir Inspekcijos vykdomame tyrime, civilin\u0117je, administracin\u0117je ar baud\u017eiamojoje byloje arba kitais \u012fstatym\u0173 nustatytais atvejais, asmens duomenys gali b\u016bti saugomi tiek, kiek reikia \u0161iems duomen\u0173 tvarkymo tikslams, ir sunaikinami nedelsiant, kai tampa nebereikalingi.<\/li>\n
                  5. Darbuotojai privalo u\u017etikrinti, kad Bendrov\u0117s i\u0161 duomen\u0173 subjekt\u0173 gaunami sutikimai atitikt\u0173 \u0161i\u0173 Taisykli\u0173 reikalavimus.<\/li>\n<\/ol>\n

                    42.\u00a0 Teisin\u0117 prievol\u0117, kaip asmens duomen\u0173 tvarkymo pagrindas:<\/p>\n

                    42.1. Bendrov\u0117 tvarko Asmens duomenis, siekdama \u012fgyvendinti Bendrovei nustatytas prievoles, \u012fskaitant bet neapsiribojant, darbo teis\u0117s ir socialin\u0117s apsaugos srityje, kurias nustato taikytini teis\u0117s aktai.<\/p>\n

                    42.2.Asmens duomen\u0173 tvarkymo tikslus, apimtis, terminus, kitas s\u0105lygas nustato galiojantys teis\u0117s aktai.<\/p>\n

                    43.\u00a0 Teis\u0117tas interesas, kaip asmens duomen\u0173 tvarkymo pagrindas:<\/p>\n

                    43.1.Bendrovei tvarkant Asmens duomenis teis\u0117to intereso pagrindu Asmens duomen\u0173 tvarkymo tikslas turi b\u016bti teis\u0117tas, o Asmens duomen\u0173 tvarkymo metodas ar technologija turi b\u016bti reikalinga Bendrov\u0117s interesams pasiekti. Asmens duomen\u0173 tvarkymas taip pat turi b\u016bti proporcingas verslo poreikiams, t.y. tikslui, kurio siekiama tvarkant Asmens duomenis.<\/p>\n

                    43.2\u00a0 . Prie\u0161 pradedant tvarkyti asmens duomenis teis\u0117to intereso pagrindu visada turi b\u016bti\u00a0\u00a0 \u012fvertintas konkretus teis\u0117tas interesas. Teis\u0117to intereso vertinimo pagalba nustatomas Asmens duomen\u0173 tvarkymo tikslas, jo teis\u0117tumas, Asmens duomen\u0173 tvarkymo priemon\u0117s bei metodai, o taip pat\u00a0 yra \u012fvertinamas poveikis Duomen\u0173 subjektui, jo teis\u0117ms. Kaip turi b\u016bti atliktas teis\u0117to intereso vertinimas, yra nurodyta Teis\u0117to intereso \u012fvertinimo proced\u016broje, kuri\u0105 tvirtina Bendrov\u0117s vadovas. Saugumo pareig\u016bnas yra atsakingas u\u017e teis\u0117to intereso vertinimo atlikim\u0105 kiekvienos duomen\u0173 tvarkymo operacijos at\u017evilgiu, kai duomenys tvarkomi teis\u0117to intereso pagrindu.<\/p>\n

                    44.\u00a0 ASMENS DUOMEN\u0172 TVARKYMAS TIESIOGIN\u0116S RINKODAROS TIKSLAIS<\/strong><\/p>\n

                    44.1.Bendrov\u0117je taikomos Asmens duomen\u0173 tvarkymo tiesiogin\u0117s rinkodaros tikslais taisykl\u0117s ir tvarka aptartos Duomen\u0173 tvarkymo veiklos \u012fra\u0161uose, Bendrov\u0117s privatumo politikoje (toliau – Privatumo politika). Privatumo politika tvirtinama Bendrov\u0117s vadovo \u012fsakymu.<\/p>\n

                    44.2.Naudoti elektronini\u0173 ry\u0161i\u0173 paslaugas, \u012fskaitant elektroninio pa\u0161to prane\u0161im\u0173 siuntim\u0105, tiesiogin\u0117s rinkodaros tikslu leid\u017eiama tik gavus i\u0161ankstin\u012f Duomen\u0173 subjekto sutikim\u0105, i\u0161skyrus, kai tvarkomi Bendrov\u0117s klient\u0173, neprie\u0161taravusi\u0173 tiesiogin\u0117s rinkodaros prane\u0161im\u0173 siuntimui, el. pa\u0161to adresai, si\u016blant tas pa\u010dias ar pana\u0161ias \u012f \u012fsigytas Bendrov\u0117s prekes ar paslaugas. Detalios gair\u0117s kaip vykdyti tiesiogin\u0119 rinkodar\u0105 yra pateikiamos Atmintin\u0117je d\u0117l tiesiogin\u0117s rinkodaros, kuri yra tvirtinama vadovo \u012fsakymu.<\/p>\n

                    44.3.Bet kokia komunikacija (pvz., elektroninio lai\u0161ko siuntimas, skambinimas), siekiant gauti sutikim\u0105 teikti tiesiogin\u0117s rinkodaros pasi\u016blymus, yra negalima komunikacijos metu neturint Duomen\u0173 subjekto sutikimo. Grie\u017etai draud\u017eiama si\u0173sti elektroninius lai\u0161kus ar skambinti Duomen\u0173 subjektui klausiant, ar jis sutinka gauti tiesiogin\u0117s rinkodaros pasi\u016blymus. Duomen\u0173 subjekto i\u0161ankstinis sutikimas d\u0117l Asmens duomen\u0173 naudojimo tiesiogin\u0117s rinkodaros tikslais turi b\u016bti gaunamas kitais b\u016bdais (pvz., i\u0161rei\u0161kiant sutikim\u0105 interneto svetain\u0117je (jei tokia forma naudojama), sudarant sutart\u012f, u\u017epildant \u012fvairias formas).<\/p>\n

                    44.4.Jeigu Asmens duomenys tvarkomi tiesiogin\u0117s rinkodaros tikslais, Duomen\u0173 subjektas tur\u0117t\u0173 tur\u0117ti teis\u0119 nesutikti su tokiu duomen\u0173 tvarkymu, o j\u012f dav\u0119s, bet kada nemokamai at\u0161aukti, nesvarbu, ar tai yra pirminis ar tolesnis duomen\u0173 tvarkymas. Apie toki\u0105 teis\u0119 Duomen\u0173 subjektas turi b\u016bti ai\u0161kiai informuojamas.<\/p>\n

                    44.5. Bendrov\u0117, gavusi Duomen\u0173 subjekto sutikimo at\u0161aukim\u0105 arba nesutikim\u0105 tvarkyti Asmens duomenis, nedelsiant i\u0161trina Duomen\u0173 subjekto Asmens duomenis ir nebesiun\u010dia tiesiogin\u0117s rinkodaros prane\u0161im\u0173. \u0160ios teis\u0117s \u012fgyvendinimas ribojamas, jei Asmens duomen\u0173 tvarkymas\u00a0 yra b\u016btinas siekiant laikytis Europos S\u0105jungos ar valstyb\u0117s nar\u0117s teis\u0117s, kuri taikoma Bendrovei, nustatytos teisin\u0117s prievol\u0117s ir (ar) siekiant pareik\u0161ti, vykdyti arba apginti teis\u0117tus interesus. Bet kuriuo atveju, sutikimo at\u0161aukimas ir\/arba nesutikimas tvarkyti Asmens duomenis nedarys poveikio Asmens duomen\u0173 tvarkymo, atlikto iki at\u0161aukimo, teis\u0117tumui.<\/p>\n

                    45.\u00a0 DARBUOTOJ\u0172 ASMENS DUOMEN\u0172 TVARKYMO YPATUMAI<\/strong><\/p>\n

                    45.1.Darbuotoj\u0173 asmens duomenys yra tvarkomi \u0161iais pagrindais: darbo sutarties ar kitos su darbuotoju sudarytos sutarties sudarymas ir vykdymas, valstyb\u0117s tarnybos teisini\u0173 santyki\u0173 pagrindas, teis\u0117s aktuose nustatyt\u0173 teisini\u0173 prievoli\u0173 vykdymas, Bendrov\u0117s ar tre\u010di\u0173j\u0173 asmen\u0173 teis\u0117tas interesas (pavyzd\u017eiui, Bendrov\u0117s materialin\u0117s nuosavyb\u0117s apsauga, darbuotoj\u0173 produktyvumo ir komunikacijos gerinimas, konfidencialios informacijos apsauga, asmens duomen\u0173, u\u017e kuriuos atsakinga Bendrov\u0117, apsauga, turto ir interes\u0173 apsauga, darbuotoj\u0173 bei kit\u0173 subjekt\u0173 teisi\u0173 ir saugumo u\u017etikrinimas ir kt.).<\/p>\n

                    45.2.\u00a0 Bendrov\u0117je gali b\u016bti tvarkomi tik tie darbuotoj\u0173 asmens duomenys, kurie yra b\u016btini darbo sutar\u010diai \/ valstyb\u0117s tarnybos teisini\u0173 santyki\u0173 ar kitai su darbuotoju sudarytai sutar\u010diai sudaryti ir vykdyti, teis\u0117s aktuose nustatytoms Bendrov\u0117s teisin\u0117ms prievol\u0117ms vykdyti, konkre\u010diam Bendrov\u0117s teis\u0117tam interesui apsaugoti. Darbuotoj\u0173 duomen\u0173 tvarkymo tikslai numatyti duomen\u0173 tvarkymo veiklos \u012fra\u0161uose.<\/p>\n

                    45.3. Bendrov\u0117je draud\u017eiama tvarkyti su darbu \/ valstyb\u0117s tarnyba ir j\u0173 teisi\u0173 \u012fgyvendinimu nesusijusius (perteklinius) darbuotoj\u0173 asmens duomenis, taip pat pateikti darbuotojo asmens duomenis tretiesiems asmenims, i\u0161skyrus Reglamente ir \u012fstatymuose nustatytus atvejus.<\/p>\n

                    45.4. Draud\u017eiama tvarkyti pretendento eiti pareigas arba dirbti darbus ir darbuotojo asmens duomenis apie apkaltinamuosius nuosprend\u017eius ir nusikalstamas veikas, i\u0161skyrus atvejus, kai \u0161ie asmens duomenys b\u016btini patikrinti, ar asmuo atitinka \u012fstatymuose ir (ar) \u012fgyvendinamuosiuose teis\u0117s aktuose nustatytus reikalavimus pareigoms eiti arba darbams dirbti ir atsakomybei teis\u0117s akt\u0173 nustatyta tvarka taikyti.<\/p>\n

                    45.5. Pretendento eiti pareigas arba dirbti darbus asmens duomenis, susijusius su kvalifikacija, profesiniais geb\u0117jimais ir dalykin\u0117mis savyb\u0117mis, galima rinkti i\u0161 buvusio darbdavio \/ valstyb\u0117s ir savivaldybi\u0173 \u012fstaig\u0173, kurioje pretendentas dirbo pagal darbo sutartis, prie\u0161 tai informavus pretendent\u0105, o i\u0161 esamo darbdavio \/ valstyb\u0117s ir savivaldyb\u0117s \u012fstaigos, kurioje pretendentas dirba pagal darbo sutartis, \u2013 tik pretendento sutikimu.<\/p>\n

                    45.6.Vie\u0161ai prieinami asmens duomenys apie pretendent\u0105, pretenduojant\u012f eiti pareigas arba dirbti darbus, ar darbuotojus gali b\u016bti renkami tik tiek ir tik tokia apimtimi, kiek tie asmens duomenys yra tiesiogiai reikalingi ir aktual\u016bs darbo \/ valstyb\u0117s tarnybos pareigoms ir funkcijoms, \u012f kurias pretenduojama, vykdyti. Apie \u0161i\u0105 galimyb\u0119 pretendentai yra informuojami darbo skelbime \/ pri\u0117mimo \u012f valstyb\u0117s tarnyb\u0105 paskelbimo prane\u0161ime.<\/p>\n

                    45.7.Pretendento eiti pareigas arba dirbti darbus, neatrinkto eiti pareigas arba dirbti darbus, asmens duomenys saugomi ne ilgiau nei 3 m\u0117nesius nuo momento, kai pretendentui buvo prane\u0161ta, kad su juo nebus sudaryta darbo sutartis \/ pretendentas nebuvo atrinktas \u012f valstyb\u0117s tarnautojus. Ilgesn\u012f termin\u0105 tokie asmens duomenys gali b\u016bti saugomi tik tada, jeigu yra gaunamas pretendento sutikimas, atitinkantis Taisykl\u0117se \u012ftvirtintus reikalavimus, arba atsiranda kitas teisinis pagrindas ilgiau saugoti duomenis.<\/p>\n

                    45.8.Pasibaigus darbo \/ valstyb\u0117s tarnybos teisiniams santykiams, nauji duomenys apie darbuotoj\u0105 gali b\u016bti renkami tik esant teisiniam pagrindui ir tik tiek, kiek jie yra susij\u0119 ir b\u016btini remiantis konkre\u010diu teisiniu pagrindu pagr\u012fstam tikslui pasiekti. Apie tok\u012f duomen\u0173 rinkim\u0105 darbuotojai yra informuojami.<\/p>\n

                    45.9.\u00a0 Darbuotojas Bendrov\u0117s funkcijoms vykdyti suteikt\u0105 kompiuter\u012f, elektronin\u012f pa\u0161t\u0105 ir kitus Bendrov\u0117s \u012frenginius, prietaisus, \u012ftaisus, informacijos ir ry\u0161i\u0173 technologijas, programin\u0119 \u012frang\u0105 naudoja tik su darbu susijusiais tikslais ir tik darbo funkcijoms vykdyti. Darbuotojams yra draud\u017eiama naudoti kompiuterius, telefonus ir kit\u0105 Bendrov\u0117s suteikt\u0105 \u012frang\u0105, prietaisus, \u012ftaisus, informacijos ir ry\u0161i\u0173 technologijas, programin\u0119 \u012frang\u0105 asmeniniais tikslais, juose kaupti asmeninio pob\u016bd\u017eio informacij\u0105, asmens duomenis.<\/p>\n

                    45.10.\u00a0 Darbuotojai, turintys nuotolin\u0119 prieig\u0105 prie Bendrov\u0117s infrastukt\u016bros, privalo imtis vis\u0173 priemoni\u0173, kad b\u016bt\u0173 u\u017etikrintas informacijos ir duomen\u0173 saugumas bei konfidencialumas, o Bendrov\u0117 privalo pad\u0117ti darbuotojui \u012fgyvendinti \u0161i\u0105 pareig\u0105.<\/p>\n

                    45.11.\u00a0 Nuolatin\u012f Bendrov\u0117s darbuotojui suteikto kompiuterio, elektroninio pa\u0161to ir kit\u0173 Bendrov\u0117s \u012frengini\u0173, prietais\u0173, \u012ftais\u0173, informacijos ir ry\u0161i\u0173 technologij\u0173, programin\u0117s \u012frangos steb\u0117jim\u0105 ar tikrinim\u0105 vykdyti draud\u017eiama. Bendrov\u0117s darbuotojams suteiktos darbo priemon\u0117s, \u012franga, \u012fskaitant elektroninius pa\u0161tus, kompiuterius, mobiliuosius telefonus, juose esantys asmens duomenys, kiti duomenys bei informacija gali b\u016bti tikrinami tik esant visoms \u0161ioms s\u0105lygoms.<\/p>\n

                    45.12.\u00a0 Vaizdo steb\u0117jimas ir garso \u012fra\u0161ymas darbuotoj\u0173 darbo vietose gali b\u016bti vykdomas tik tada, kai d\u0117l darbo specifikos b\u016btina u\u017etikrinti asmen\u0173, turto ar visuomen\u0117s saugum\u0105, ir kitais atvejais, kai kiti b\u016bdai ar priemon\u0117s yra nepakankami ir (arba) netinkami siekiant i\u0161vardyt\u0173 tiksl\u0173, i\u0161skyrus atvejus, kai tiesiogiai siekiama kontroliuoti darbo kokyb\u0119 ir mast\u0105. Apie vaizdo steb\u0117jim\u0105 ir garso \u012fra\u0161ym\u0105 konkre\u010dioje vietoje informuojama vaizdiniu \u017eymeniu matomoje vietoje.<\/p>\n

                    46.\u00a0 ASMENS DUOMEN\u0172 TVARKYMAS INTERNETIN\u0116JE SVETAIN\u0116JE, SOCIALIN\u0116S \u017dINIASKLAIDOS PASKYROSE<\/strong><\/p>\n

                    46.1.Informacij\u0105, kuri yra susijusi su Asmens duomen\u0173 rinkimu, naudojimu, susipa\u017einimu, tvarkymu, Asmens duomen\u0173 tvarkymo mastu, Bendrov\u0117 pateikia Duomen\u0173 subjektams savo Privatumo politikoje.<\/p>\n

                    46.2.Bendrov\u0117, skelbdama Bendrov\u0117s Darbuotoj\u0173 Asmens duomenis internetin\u0117je svetain\u0117je, socialin\u0117s \u017einiasklaidos paskyrose privalo gauti Darbuotoj\u0173 i\u0161ankstin\u012f sutikim\u0105, i\u0161skyrus tuos atvejus, kai Asmens duomenys yra tvarkomi vidaus administravimo tikslais.<\/p>\n

                    47.\u00a0 SPECIALI\u0172 KATEGORIJ\u0172 ASMENS DUOMEN\u0172 TVARKYMAS<\/strong><\/p>\n

                    47.1.Bendrov\u0117 neturi teis\u0117s tvarkyti Speciali\u0173 kategorij\u0173 asmens duomen\u0173, i\u0161skyrus atvejus, kai:<\/p>\n

                    \u00b7 Duomen\u0173 subjektas ai\u0161kiai sutiko, kad tokie Asmens duomenys b\u016bt\u0173 tvarkomi vienu ar keliais nurodytais tikslais, i\u0161skyrus teis\u0117s aktais numatytas i\u0161imtis;<\/p>\n

                    \u00b7 tvarkyti Speciali\u0173 kategorij\u0173 asmens duomenis b\u016btina, kad Bendrov\u0117 arba Duomen\u0173 subjektas gal\u0117t\u0173 \u012fvykdyti prievoles ir naudotis specialiomis teis\u0117mis darbo ir socialin\u0117s apsaugos teis\u0117s srityje;<\/p>\n

                    \u00b7 tvarkyti Speciali\u0173 kategorij\u0173 asmens duomenis b\u016btina, kad b\u016bt\u0173 apsaugoti gyvybiniai Duomen\u0173 subjekto arba kito fizinio asmens interesai, kai Duomen\u0173 subjektas d\u0117l fizini\u0173 ar teisini\u0173 prie\u017eas\u010di\u0173 negali duoti sutikimo;<\/p>\n

                    \u00b7 tvarkomi Asmens duomenys, kuriuos Duomen\u0173 subjektas yra akivaizd\u017eiai paskelb\u0119s vie\u0161ai;<\/p>\n

                    \u00b7 tvarkyti Speciali\u0173 kategorij\u0173 asmens duomenis b\u016btina siekiant pareik\u0161ti, vykdyti arba apginti teisinius reikalavimus;<\/p>\n

                    \u00b7 tvarkyti Speciali\u0173 kategorij\u0173 asmens duomenis b\u016btina d\u0117l svarbaus vie\u0161ojo intereso prie\u017eas\u010di\u0173;<\/p>\n

                    \u00b7 tvarkyti Speciali\u0173 kategorij\u0173 asmens duomenis b\u016btina d\u0117l vie\u0161ojo intereso prie\u017eas\u010di\u0173 visuomen\u0117s sveikatos srityje, siekiant u\u017etikrinti auk\u0161tus sveikatos prie\u017ei\u016bros standartus.<\/p>\n

                    47.2. Speciali\u0173 kategorij\u0173 asmens duomenys turi b\u016bti \u0161ifruojami.<\/p>\n

                    48.\u00a0 ASMENS DUOMEN\u0172 TVARKYMAS BENDROV\u0116S TEISI\u0172 IR INTERES\u0172 APSAUGOS \u012eGYVENDINIMUI<\/strong><\/p>\n

                    48.1.Bendrov\u0117, siekdama apsaugoti savo interesus, gali Asmens duomenis perduoti teismui, ikiteismin\u012f i\u0161ie\u0161kojim\u0105 vykdan\u010diai ir Bendrov\u0117s inetresus atstovaujan\u010diai \u012fmonei, antstoliui, Bendrovei atstovaujantiems teisininkams ar kitiems Bendrov\u0117s interesams atstovaujantiems asmenims.<\/p>\n

                    49.\u00a0 ASMENS DUOMEN\u0172 TVARKYMAS, BENDROVEI VEIKIANT KAIP DUOMEN\u0172 TVARKYTOJUI<\/strong><\/p>\n

                    49.1.Bendrov\u0117, vykdydama veikl\u0105, gali veikti taip pat kaip Asmens Duomen\u0173 tvarkytojas, kai Duomen\u0173 valdytojo nurodymu, tvarko Asmens duomenis.<\/p>\n

                    49.2.Bendrov\u0117, tvarkydama Asmens duomenis kaip Duomen\u0173 tvarkytojas, vadovaujasi su Duomen\u0173 valdytoju sudaryta Asmens duomen\u0173 tvarkymo sutartimi. Kiti Bendrovei, kaip Duomen\u0173 tvarkytojui keliami reikalavimai, numatyti Bendrojo duomen\u0173 apsaugos reglamento 28 straipsnyje.<\/p>\n

                    49.3.Bendrov\u0117s darbuotojai, tvarkydami Duomen\u0173 valdytojo perduotus Asmens duomenis, visais atvejais privalo \u012fsitikinti ketinam\u0173 atlikti veiksm\u0173 teis\u0117tumu, vadovaujantis Bendrov\u0117s ir Duomen\u0173 valdytojo sudaryta sutartimi ir joje aptartais Asmens duomen\u0173 tvarkymo ribojimais ir tvarka.<\/p>\n

                    49.4. Bendrov\u0117s Asmens duomen\u0173 tvarkymo funkcijas atliekantys asmenys, siekdami u\u017ekirsti keli\u0105 atsitiktiniam ar neteis\u0117tam Asmens duomen\u0173 tvarkymui, turi saugoti dokumentus ir duomen\u0173 rinkmenas, vengti nereikaling\u0173 Asmens duomen\u0173 kopij\u0173 darymo.<\/p>\n

                    50.\u00a0 POVEIKIO DUOMEN\u0172 APSAUGAI VERTINIMAS<\/strong><\/p>\n

                    50.1.Tais atvejais, kai, atsi\u017evelgiant \u012f asmens duomen\u0173 ir duomen\u0173 subjekt\u0173 kategorij\u0105, duomen\u0173 tvarkymo pob\u016bd\u012f, apr\u0117pt\u012f, kontekst\u0105, tikslus, duomen\u0173 subjekt\u0173 teis\u0117ms bei laisv\u0117ms gali kilti didelis pavojus, Bendrov\u0117, prie\u0161 prad\u0117dama vykdyti duomen\u0173 tvarkymo operacijas (veiksmus) ir tvarkyti duomenis, atlieka numatyt\u0173 duomen\u0173 tvarkymo operacij\u0173 poveikio duomen\u0173 apsaugai vertinim\u0105.<\/p>\n

                    50.2. Poveikis duomen\u0173 apsaugai vertinamas, kai:<\/p>\n

                    50.2.1.\u00a0 duomen\u0173 tvarkymo operacija patenka \u012f Duomen\u0173 tvarkymo operacij\u0173, kurioms taikomas reikalavimas atlikti poveikio duomen\u0173 apsaugai vertinim\u0105, s\u0105ra\u0161\u0105, patvirtint\u0105 Valstybin\u0117s duomen\u0173 apsaugos inspekcijos direktoriaus 2019 m. kovo 14 d. \u012fsakymu Nr. 1T-35 (1.12. E) \u201eD\u0117l Duomen\u0173 tvarkymo operacij\u0173, kurioms taikomas reikalavimas atlikti poveikio duomen\u0173 apsaugai vertinim\u0105, s\u0105ra\u0161o patvirtinimo\u201c (toliau \u2013 Duomen\u0173 tvarkymo operacij\u0173 s\u0105ra\u0161as), kurioms poveikio duomen\u0173 apsaugai vertinimas yra privalomas.<\/p>\n

                    50.2.2.\u00a0 \u00a0duomen\u0173 tvarkymo operacija nepatenka \u012f Duomen\u0173 tvarkymo operacij\u0173 s\u0105ra\u0161\u0105, kurioms poveikio duomen\u0173 apsaugai vertinimo reikalavimas yra privalomas, ta\u010diau Bendrov\u0117 \u012fvertina, kad duomen\u0173 tvarkymo operacija, atsi\u017evelgiant \u012f Taisykli\u0173 79 punkte \u012ftvirtintus kriterijus, duomen\u0173 subjekt\u0173 teis\u0117ms bei laisv\u0117ms gali kelti didel\u012f pavoj\u0173.<\/p>\n

                    50.2.3.\u00a0 pasikeitus duomen\u0173 tvarkymo operacij\u0173 (veiksm\u0173) \u012fgyvendinimo s\u0105lygoms ir kai tai gali lemti didel\u012f pavoj\u0173 duomen\u0173 subjekt\u0173 teis\u0117ms ir laisv\u0117ms;<\/p>\n

                    50.2.4.\u00a0 kitais Taisykl\u0117se \u012ftvirtintais atvejais.<\/p>\n

                    50.3. Ar duomen\u0173 tvarkymo operacijos (veiksmai) gali kelti didel\u012f pavoj\u0173 duomen\u0173 subjekt\u0173 teis\u0117ms ir laisv\u0117ms, sprend\u017eiama kiekvien\u0105 kart\u0105 atsi\u017evelgiant \u012f \u0161iuos kriterijus:<\/p>\n

                    50.3.1. sisteminga asmens duomen\u0173 ar duomen\u0173 subjekt\u0173 steb\u0117sena;<\/p>\n

                    50.3.2.\u00a0 neskelbtini duomenys arba labai asmeni\u0161ki duomenys, pavyzd\u017eiui, speciali\u0173 kategorij\u0173 asmens duomenys;<\/p>\n

                    50.3.3.\u00a0 \u00a0didelio masto duomen\u0173 tvarkymas (susijusi\u0173 duomen\u0173 subjekt\u0173 skai\u010dius, tvarkom\u0173 duomen\u0173 kiekis, tvarkom\u0173 duomen\u0173 \u012fvairov\u0117, duomen\u0173 tvarkymo veiklos trukm\u0117 ir pastovumas, geografinis duomen\u0173 tvarkymo mastas);<\/p>\n

                    50.3.4.\u00a0 duomen\u0173 rinkini\u0173 siejimas ir derinimas;<\/p>\n

                    50.3.5.\u00a0 su pa\u017eeid\u017eiamais duomen\u0173 subjektais susij\u0119 duomenys (pavyzd\u017eiui, vaik\u0173, darbuotoj\u0173, pa\u017eeid\u017eiam\u0173 subjekt\u0173, kuriems reikalinga speciali apsauga, duomenys, kiti segmentai, kai galima nustatyti nelygiaver\u010dius duomen\u0173 subjekto ir duomen\u0173 valdytojo santykius;<\/p>\n

                    50.3.6.\u00a0 nauj\u0173 technologij\u0173 ar organizacini\u0173 sprendim\u0173 b\u016bd\u0173 taikymas;<\/p>\n

                    50.3.7.\u00a0 \u00a0d\u0117l duomen\u0173 tvarkymo duomen\u0173 subjektams u\u017ekertamas kelias naudotis savo teis\u0117mis, paslaugomis arba sudaryti sutartis;<\/p>\n

                    50.3.8.\u00a0 \u00a0kitos aplinkyb\u0117s, rodan\u010dios galim\u0105 didel\u012f pavoj\u0173 subjekt\u0173 teis\u0117ms ir laisv\u0117ms.<\/p>\n

                    50.4. Kuo daugiau \u010dia \u012ftvirtint\u0173 kriterij\u0173 atitinka konkreti duomen\u0173 tvarkymo operacija (veiksmai), tuo didesn\u0117 tikimyb\u0117, kad duomen\u0173 tvarkymo operacija (veiksmai) gali kelti didel\u012f pavoj\u0173 duomen\u0173 subjekt\u0173 teis\u0117ms ir laisv\u0117ms. D\u0117l poveikio duomen\u0173 apsaugai atlikimo b\u016btinyb\u0117s visais atvejais konsultuojamasi su Bendrov\u0117s duomen\u0173 apsaugos pareig\u016bnu.<\/p>\n

                    50.5. \u00a0Poveikio duomen\u0173 apsaugai vertinimas turi b\u016bti atliktas prie\u0161 pradedant \u012fgyvendinti duomen\u0173 tvarkymo operacijas (veiksmus).<\/p>\n

                    44.<\/strong> ASMENS DUOMEN\u0172 SAUGUMO PRIEMON\u0116S<\/strong><\/p>\n

                    44.3.<\/strong> ORGANIZACIN\u0116S IR TECHNIN\u0116S SAUGUMO PRIEMON\u0116S<\/strong><\/p>\n

                    44.3.2.<\/strong>\u00a0 Siekdama u\u017etikrinti Asmens duomen\u0173 apsaug\u0105, Bendrov\u0117 \u012fgyvendina arba numato \u012fgyvendinti \u0161ias Asmens duomen\u0173 apsaugos priemones:<\/strong><\/p>\n

                      \n
                    • organizacines (Darbuotoj\u0173 supa\u017eindinimas su dokumentais, reglamentuojan\u010diais duomen\u0173 saug\u0105, dokument\u0173, reglamentuojan\u010di\u0173 duomen\u0173 saug\u0105, periodinis per\u017ei\u016br\u0117jimas, prireikus atnaujinimas, kontroliuojamas j\u0173 vykdymas ir kt.);<\/li>\n
                    • technin\u0117s apsaugos priemones;<\/li>\n
                    • fizin\u0117s apsaugos priemon\u0117s.<\/li>\n<\/ul>\n

                      44.3.3.<\/strong>\u00a0 Be kit\u0173 priemoni\u0173 Bendrov\u0117 \u012fgyvendina \u0161ias organizacines saugumo priemones:<\/strong><\/p>\n

                        \n
                      • Bendrov\u0117s vadovas patvirtina Informacini\u0173 ir komunikacini\u0173 technologij\u0173 naudojimo ir darbuotoj\u0173 steb\u0117senos bei kontrol\u0117s darbo vietoje tvarkos apra\u0161\u0105;<\/li>\n
                      • Bendrov\u0117s vadovas patvirtina Poveikio duomen\u0173 apsaugai vertinimo proced\u016br\u0105;<\/li>\n
                      • Bendrov\u0117s vadovas patvirtina Teis\u0117to intereso vertinimo proced\u016br\u0105;<\/li>\n
                      • vedamas IT i\u0161tekli\u0173, naudojam\u0173 asmens duomenims tvarkyti, registras (technin\u0117s, programin\u0117s ir tinklo \u012frangos), kuris ne re\u010diau, kaip kart\u0105 per pusmet\u012f per\u017ei\u016brimas ir atnaujinamas;<\/li>\n
                      • visi Bendrov\u0117s IT sistem\u0173 pakeitimai stebimi ir registruojami Saugumo pareig\u016bno arba kito Bendrov\u0117s vadovo \u012fsakymu paskirto asmens;<\/li>\n
                      • Bendrov\u0117s naudojamos programin\u0117s \u012frangos k\u016brimas, kai \u012fmanoma, atliekamas specialioje aplinkoje, kuri n\u0117ra prijungta prie IT sistem\u0173, naudojam\u0173 tvarkant asmens duomenis;<\/li>\n
                      • Bendrov\u0117je yra vadovo patvirtinta i\u0161sami reagavimo \u012f incidentus ir j\u0173 padarini\u0173 likvidavimo tvarka bei veiklos t\u0119stinumo planas.<\/li>\n<\/ul>\n

                        44.3.4.<\/strong>\u00a0 Be kit\u0173 priemoni\u0173 Bendrov\u0117 \u012fgyvendina \u0161ias technines saugumo priemones:<\/strong><\/p>\n

                          \n
                        • naudojamas centralizuotas \u012frankis kompiuterin\u0117ms darbo vietoms valdyti;<\/li>\n
                        • nuolat diegiamos atnaujintos antivirusin\u0117s programos, o j\u0173 diegimas kontroliuojamas centralizuotai;<\/li>\n
                        • mobiliuosiuose \u012frenginiuose \u012fdiegiamas mobili\u0173j\u0173 \u012frengini\u0173 valdymo sprendimas (MDM) su darbin\u0117s ir asmenin\u0117s aplinkos atskyrimu, privalomu \u012frenginio \u0161ifravimu, patikra;<\/li>\n
                        • privalomos antivirusin\u0117s programos mobiliuosiuose \u012frenginiuose;<\/li>\n
                        • visi ne\u0161iojamieji kompiuteriai \u0161ifruojami;<\/li>\n
                        • nuolatos daromos ne\u0161iojam\u0173j\u0173 kompiuteri\u0173 rezervin\u0117s kopijos;<\/li>\n
                        • \u012fgyvendinami USB blokavimo sprendimai, o tais atvejais, kai USB naudojami \u2013 leid\u017eiama naudoti tik \u0161ifruotus \u012frenginius;<\/li>\n
                        • naudojama tik viena kontroliuojama debesijos programa;<\/li>\n
                        • kai jungiamasi per internet\u0105, ry\u0161ys perduodamas u\u017e\u0161ifruotu pavidalu naudojant kriptografinius protokolus (TLS\/SSL);<\/li>\n
                        • duomen\u0173 srautas \u012f ir i\u0161 IT sistemos stebimas ir kontroliuojamas naudojant ugniasienes ir \u012fsilau\u017eim\u0173 aptikimo sistemas;<\/li>\n
                        • prieiga prie IT sistem\u0173 atliekama tik i\u0161 anksto sankcionuot\u0173 prietais\u0173;<\/li>\n
                        • privalomai vykdomas IT sistem\u0173, kuriose tvarkomi duomenys rezervinis kopijavimas, periodinis rezervini\u0173 kopij\u0173 testavimas, privaloma rezervin\u0117 kopija \u012f i\u0161orin\u012f duomen\u0173 centr\u0105, rezervin\u0117s kopijos \u0161ifruojamos, atliekamas Office 635 rezervinis kopijavimas;<\/li>\n
                        • \u012fdiegta centralizuota logging<\/em> sistema;<\/li>\n
                        • sudaryta kompiuteri\u0173 tinklo ir IT resurs\u0173 topologija, nustatyti visi i\u0161oriniai IP adresai;<\/li>\n
                        • video med\u017eiaga saugojama \u0161ifruotoje saugykloje.<\/li>\n<\/ul>\n

                          44.4.<\/strong> \u00a0REIKALAVIMAI DARBUOTOJAMS, TVARKANTIEMS ASMENS DUOMENIS<\/strong><\/p>\n

                          44.4.2.<\/strong>\u00a0 Prieiga prie Asmens duomen\u0173 gali b\u016bti suteikta tik tam Darbuotojui, kuriam Asmens duomenys yra reikalingi jo funkcijoms vykdyti. Darbuotojas automati\u0161kai netenka teis\u0117s tvarkyti Asmens duomen\u0173, kai pasibaigia darbo santykiai su Bendrove.<\/strong><\/p>\n

                          44.4.3.<\/strong>\u00a0 Su Asmens duomenimis galima atlikti tik tuos veiksmus, kuriems atlikti Darbuotojui yra suteiktos teis\u0117s.<\/strong><\/p>\n

                          44.4.4.<\/strong>\u00a0 Darbuotojas, tvarkantis Asmens duomenis, privalo:<\/strong><\/p>\n

                          (i) laikytis pagrindini\u0173 Asmens duomen\u0173 tvarkymo reikalavim\u0173 ir saugumo reikalavim\u0173, \u012ftvirtint\u0173 Lietuvos Respublikos asmens duomen\u0173 teisin\u0117s apsaugos \u012fstatyme, \u0161iose Taisykl\u0117se, Bendrajame duomen\u0173 apsaugos reglamente ir kituose teis\u0117s aktuose;<\/p>\n

                          (ii)laikytis konfidencialumo susitarimo nuostat\u0173;<\/p>\n

                          (iii)\u00a0\u00a0\u00a0 laikytis \u0161iose Taisykl\u0117se ir kit\u0173 Bendrov\u0117s nustatyt\u0173 organizacini\u0173 ir technini\u0173 asmens duomen\u0173 saugumo priemoni\u0173;<\/p>\n

                          (iv)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 neatskleisti, neperduoti ir nesudaryti s\u0105lyg\u0173 bet kokiomis priemon\u0117mis susipa\u017einti su Asmens duomenimis n\u0117 vienam asmeniui, kuris n\u0117ra \u012fgaliotas tvarkyti Asmens duomen\u0173;<\/p>\n

                          (v)dom\u0117tis Asmens duomen\u0173 apsaugos aktualijomis ir problemomis, esant galimybei kelti kvalifikacij\u0105 asmens duomen\u0173 teisin\u0117s apsaugos srityje.<\/p>\n

                           <\/p>\n

                          44.4.5.<\/strong>\u00a0 Tinkamo Asmens duomen\u0173 tvarkymo tikslais Bendrov\u0117 privalo u\u017etikrinti duomen\u0173 tvarkymo mokymus visiems Darbuotojams, kurie tvarko Asmens duomenis, vykdydami savo tiesiogines funkcijas. Mokymai vykdomi ne re\u010diau kaip kart\u0105 per kalendorinius metus.<\/strong><\/p>\n

                          44.5.<\/strong> PRIEIGOS KONTROL\u0116<\/strong><\/p>\n

                          44.5.2.<\/strong>\u00a0 Prieigos teis\u0117s prie Bendrov\u0117s informacini\u0173 sistem\u0173, kuriose tvarkomi Asmens duomenys, tvirtinamos Bendrov\u0117s vadovo \u012fsakymu, Saugumo pareig\u016bno si\u016blymu. \u0160ios teis\u0117s yra nustatomos, atsi\u017evelgiant \u012f kiekvieno Darbuotojo pareigas, vykdomas funkcijas. Saugumo pareig\u016bnas turi u\u017etikrinti, kad tik Darbuotojai, kuriems suteiktas leidimas naudotis Bendrov\u0117s informacin\u0117mis sistemose, kuriose tvarkomi Asmens duomenys, tur\u0117t\u0173 prieig\u0105 tik prie t\u0173 Asmens duomen\u0173, kuriems taikomas j\u0173 prieigos leidimas (prieigos duomen\u0173 kontrol\u0117). Tais atvejais, kai b\u016btina nukrypti nuo Bendrov\u0117s vadovo patvirtint\u0173 prieigos teisi\u0173 taisykli\u0173, arba reikia pavaduoti konkret\u0173 Darbuotoj\u0105, prieigos teises suteikia Saugumo pareig\u016bnas, tiesioginio konkretaus darbuotojo vadovo si\u016blymu.<\/strong><\/p>\n

                          44.5.3.<\/strong>\u00a0 Bendrov\u0117, suteikdama prieig\u0105 prie informacijos, vadovaujasi \u0161iais principais:<\/strong><\/p>\n

                          (i)\u00a0\u00a0\u00a0 b\u016btinumo \u017einoti principas \u2013 leidimas susipa\u017einti su informacija gali b\u016bti duodamas tik tais atvejais, kai tai yra b\u016btina veiklai vykdyti;<\/p>\n

                          (ii)\u00a0 ma\u017eiausi\u0173 privilegij\u0173 principas \u2013 naudotojams suteikti leidimai turi atitikti paskirt\u012f, kuriai informacija bus naudojama; ir<\/p>\n

                          (iii)pareig\u0173 atskyrimo principas \u2013 sprendimai d\u0117l prieigos teisi\u0173 turi b\u016bti priimami atsi\u017evelgiant \u012f galimus interes\u0173 konfliktus.<\/p>\n

                          44.5.4.<\/strong>\u00a0 IT administratorius funkcijos turi b\u016bti atliekamos naudojant atskir\u0105 tam skirt\u0105 paskyr\u0105, kuri negali b\u016bti naudojama kasdien\u0117ms naudotojo funkcijoms atlikti.<\/strong><\/p>\n

                          44.6.<\/strong> ASMENS DUOMEN\u0172 SAUGUMO PA\u017dEIDIMAS<\/strong><\/p>\n

                          44.6.2.<\/strong>\u00a0 Saugumo pareig\u016bnas nuolat stebi Bendrov\u0117s vykdom\u0173 Asmens duomen\u0173 tvarkymo proces\u0173 atitikt\u012f Taisykl\u0117ms bei galiojantiems taikomiems teis\u0117s aktams.<\/strong><\/p>\n

                          44.6.3.<\/strong>\u00a0 \u012evykus bet kokiam Asmens duomen\u0173 saugumo pa\u017eeidimui, d\u0117l kurio Duomen\u0173 subjektas gali patirti k\u016bno su\u017ealojim\u0105, turtin\u0119 ar neturtin\u0119 \u017eal\u0105, pavyzd\u017eiui, prarasti savo Asmens duomen\u0173 kontrol\u0119, patirti teisi\u0173 apribojim\u0105, diskriminacij\u0105, gali b\u016bti pavogta ar suklastota jo asmens tapatyb\u0117, padaryta finansini\u0173 nuostoli\u0173, neleistinai panaikinti pseudonimai, pakenkta reputacijai, prarasti asmens duomenys, kurie saugomi profesine paslaptimi, konfidencialumas, padaryta kita ekonomin\u0117 ar socialin\u0117 \u017eala atitinkamam Duomen\u0173 subjektui, Bendrov\u0117 privalo prane\u0161ti Prie\u017ei\u016bros institucijai ir\/ar pa\u010diam Duomen\u0173 subjektui nepagr\u012fstai nedelsdama ir, jei \u012fmanoma, nuo to laiko, kai apie tai buvo su\u017einota, pra\u0117jus ne daugiau kaip 72 valandoms, laikantis reikalavim\u0173 ir tvarkos, kuri yra numatyta Bendrov\u0117s vadovo patvirtintame Asmens duomen\u0173 saugumo pa\u017eeidim\u0173 reagavimo tvarkos apra\u0161e, naudojant Prie\u017ei\u016bros institucijos patvirtint\u0105 rekomenduojam\u0105 prane\u0161imo form\u0105.<\/strong><\/p>\n

                          44.6.4.<\/strong>\u00a0 \u012evykus elektronin\u0117s informacijos saugos incidentui, privaloma vadovautis Bendrov\u0117s duomen\u0173 tvarkymo informacin\u0117s sistemos veiklos t\u0119stinumo valdymo planu, kuris tvirtinamas Bendrov\u0117s vadovo.<\/strong><\/p>\n

                          45.<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0 DUOMEN\u0172 TVARKYMO veiKLOS \u012eRA\u0160AI<\/strong><\/p>\n

                          45.3.Bendrov\u0117 tvarko duomen\u0173 tvarkymo veiklos \u012fra\u0161us.<\/strong><\/p>\n

                          45.4.Duomen\u0173 tvarkymo veiklos \u012fra\u0161uose pateikiama aktuali informacija d\u0117l Bendrov\u0117je tvarkom\u0173 Asmens duomen\u0173.<\/strong><\/p>\n

                          45.5.Bendrov\u0117, gavusi Prie\u017ei\u016bros institucijos pra\u0161ym\u0105, Duomen\u0173 tvarkymo veiklos \u012fra\u0161us pateikia nedelsiant.<\/strong><\/p>\n

                          46.<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0 SAUGUMO pareig\u016anas<\/strong><\/p>\n

                          46.3.Bendrov\u0117s vadovo \u012fsakymu yra paskiriamas Saugumo pareig\u016bnas.<\/strong><\/p>\n

                          46.4.Saugumo pareig\u016bnas yra atsakingas u\u017e Bendrov\u0117s atitikt\u012f teis\u0117s aktams, reglamentuojantiems duomen\u0173 apsaug\u0105.<\/strong><\/p>\n

                          46.5.<\/strong> Darbuotojai ir Duomen\u0173 subjektai turi teis\u0119 tiesiogiai kreiptis \u012f Saugumo pareig\u016bn\u0105 visais su j\u0173 asmens duomen\u0173 tvarkymu susijusiais klausimais.<\/strong><\/p>\n

                          46.6.<\/strong> Tais atvejais, kai Saugumo pareig\u016bnas laikinai negali eiti savo pareig\u0173, j\u012f pavaduoja Bendrov\u0117s personalo vadovas.<\/strong><\/p>\n

                          47.\u00a0\u00a0\u00a0 ATSAKOMYB\u0116<\/strong><\/p>\n

                          47.3.<\/strong> Bendrov\u0117s vadovui ir\/ar vadovo \u012fgaliotiems Darbuotojams, tvarkantiems Asmens duomenis Lietuvos Respublikoje, kurie pa\u017eeid\u017eia Lietuvos Respublikos asmens duomen\u0173 teisin\u0117s apsaugos \u012fstatyme, kituose teis\u0117s aktuose, reglamentuojan\u010diuose Asmens duomen\u0173 tvarkym\u0105 ir apsaug\u0105, numatytus reikalavimus arba \u0161ias Taisykles, taikomos Lietuvos Respublikos \u012fstatymuose numatytos atsakomyb\u0117s priemon\u0117s.<\/strong><\/p>\n

                          48.\u00a0\u00a0\u00a0 BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS<\/strong><\/p>\n

                          48.3.<\/strong> Taisykli\u0173 laikymosi prie\u017ei\u016bra ir, esant poreikiui, per\u017ei\u016bra, patikima Saugumo pareig\u016bnui. Taisykl\u0117s yra per\u017ei\u016brimos (esant poreikiui, atnaujinamos) kasmet, arba tada, kai pasikei\u010dia teis\u0117s aktai, reglamentuojantys Asmens duomen\u0173 tvarkym\u0105 ir apsaug\u0105.<\/strong><\/p>\n

                           <\/p>\n

                           <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                          PATVIRTINTA UAB \u201eM\u016bs\u0173 sportas\u201c, \u012fm. k. 303090109 2022\u00a0 m. Rugpj\u016b\u010dio 1d. \u012fsakymu Nr.2022-08-01\/01 \u00a0 ASMENS DUOMEN\u0172 TVARKYMO TAISYKL\u0116S I SKYRIUS BENDROSIOS NUOSTATOS Asmens duomen\u0173 tvarkymo taisykl\u0117s (toliau \u2013 Taisykl\u0117s) reglamentuoja asmens duomen\u0173 tvarkym\u0105 UAB M\u016bs\u0173 sportas, \u012fm. k. 303090109 (toliau \u2013 Bendrov\u0117), u\u017etikrinant 2016 m. baland\u017eio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) 2016\/679 […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"yoast_head":"\nAsmens duomen\u0173 tvarkymo taisykl\u0117s - FitClub.lt<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/fitclub.lt\/en\/asmens-duomenu-tvarkymo-taisykles\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Asmens duomen\u0173 tvarkymo taisykl\u0117s - FitClub.lt\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"PATVIRTINTA UAB \u201eM\u016bs\u0173 sportas\u201c, \u012fm. k. 303090109 2022\u00a0 m. Rugpj\u016b\u010dio 1d. \u012fsakymu Nr.2022-08-01\/01 \u00a0 ASMENS DUOMEN\u0172 TVARKYMO TAISYKL\u0116S I SKYRIUS BENDROSIOS NUOSTATOS Asmens duomen\u0173 tvarkymo taisykl\u0117s (toliau \u2013 Taisykl\u0117s) reglamentuoja asmens duomen\u0173 tvarkym\u0105 UAB M\u016bs\u0173 sportas, \u012fm. k. 303090109 (toliau \u2013 Bendrov\u0117), u\u017etikrinant 2016 m. baland\u017eio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) 2016\/679 […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/fitclub.lt\/en\/asmens-duomenu-tvarkymo-taisykles\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"FitClub.lt\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-08-04T19:23:58+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"35 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/fitclub.lt\/en\/asmens-duomenu-tvarkymo-taisykles\/\",\"url\":\"https:\/\/fitclub.lt\/en\/asmens-duomenu-tvarkymo-taisykles\/\",\"name\":\"Asmens duomen\u0173 tvarkymo taisykl\u0117s - FitClub.lt\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/fitclub.lt\/en\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-08-04T19:19:01+00:00\",\"dateModified\":\"2022-08-04T19:23:58+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/fitclub.lt\/en\/asmens-duomenu-tvarkymo-taisykles\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/fitclub.lt\/en\/asmens-duomenu-tvarkymo-taisykles\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/fitclub.lt\/en\/asmens-duomenu-tvarkymo-taisykles\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/fitclub.lt\/en\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Asmens duomen\u0173 tvarkymo taisykl\u0117s\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/fitclub.lt\/en\/#website\",\"url\":\"https:\/\/fitclub.lt\/en\/\",\"name\":\"FitClub.lt\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/fitclub.lt\/en\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Asmens duomen\u0173 tvarkymo taisykl\u0117s - FitClub.lt","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/fitclub.lt\/en\/asmens-duomenu-tvarkymo-taisykles\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Asmens duomen\u0173 tvarkymo taisykl\u0117s - FitClub.lt","og_description":"PATVIRTINTA UAB \u201eM\u016bs\u0173 sportas\u201c, \u012fm. k. 303090109 2022\u00a0 m. Rugpj\u016b\u010dio 1d. \u012fsakymu Nr.2022-08-01\/01 \u00a0 ASMENS DUOMEN\u0172 TVARKYMO TAISYKL\u0116S I SKYRIUS BENDROSIOS NUOSTATOS Asmens duomen\u0173 tvarkymo taisykl\u0117s (toliau \u2013 Taisykl\u0117s) reglamentuoja asmens duomen\u0173 tvarkym\u0105 UAB M\u016bs\u0173 sportas, \u012fm. k. 303090109 (toliau \u2013 Bendrov\u0117), u\u017etikrinant 2016 m. baland\u017eio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) 2016\/679 […]","og_url":"https:\/\/fitclub.lt\/en\/asmens-duomenu-tvarkymo-taisykles\/","og_site_name":"FitClub.lt","article_modified_time":"2022-08-04T19:23:58+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"35 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/fitclub.lt\/en\/asmens-duomenu-tvarkymo-taisykles\/","url":"https:\/\/fitclub.lt\/en\/asmens-duomenu-tvarkymo-taisykles\/","name":"Asmens duomen\u0173 tvarkymo taisykl\u0117s - FitClub.lt","isPartOf":{"@id":"https:\/\/fitclub.lt\/en\/#website"},"datePublished":"2022-08-04T19:19:01+00:00","dateModified":"2022-08-04T19:23:58+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/fitclub.lt\/en\/asmens-duomenu-tvarkymo-taisykles\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/fitclub.lt\/en\/asmens-duomenu-tvarkymo-taisykles\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/fitclub.lt\/en\/asmens-duomenu-tvarkymo-taisykles\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/fitclub.lt\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Asmens duomen\u0173 tvarkymo taisykl\u0117s"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/fitclub.lt\/en\/#website","url":"https:\/\/fitclub.lt\/en\/","name":"FitClub.lt","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/fitclub.lt\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fitclub.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2994"}],"collection":[{"href":"https:\/\/fitclub.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/fitclub.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fitclub.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fitclub.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2994"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/fitclub.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2994\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2997,"href":"https:\/\/fitclub.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2994\/revisions\/2997"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fitclub.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2994"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}